Lineamientos de Sostenibilidad para la institucionalidad del Enfoque de Género:
1.-El enfoque de género como política institucional
2.-Institucionalización del grupo impulsor de género
3.-La incorporación de género en los documentos de gestión institucional y operativos
4.-El enfoque de género como indicador en cada uno de los programas institucionales
5.-La incoporación del enfoque de género como indicador de calidad en los proyectos y programas
6.-Desarrollo de capacidades y actualización permanente del equipo técnico y administrativo de PROGRESO
Compromisos:
1.- Mantener una comunicación fluida e informar de manera permanente a través del Blog de PROGRESO
2.- Definir el plan de trabajo del grupo impulsor de género de PROGRESO
3.- Implementar un plan de estudios para fortalecer las capacidades del Grupo Impulsor de Género
4.- Socializar y publicar los resultados de la incorporación de género a nivel institucional y con los grupos destinatarios.
5.- Actividades cotidianas impulsadas por el Grupo Impulsor, para romper estereotipos en PROGRESO
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